Έρχονται αλλαγές στο Δημόσιο: Νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων με γραπτές εξετάσεις στο Δημόσιο!

1ος Γραπτός Διαγωνισμός Προϊσταμένων: Νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων με γραπτές εξετάσεις στο Δημόσιο!

Σημαντικές αλλαγές στο σύστημα επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο προωθεί το Υπουργείο Εσωτερικών, με στόχο την ενίσχυση της διαφάνειας, την επιτάχυνση των διαδικασιών και τη διασφάλιση της αξιοκρατίας. Σύμφωνα με τις προβλεπόμενες ρυθμίσεις, η επιλογή για θέσεις ευθύνης θα πραγματοποιείται μέσω γραπτών εξετάσεων που θα διενεργεί το ΑΣΕΠ, ενώ παράλληλα εισάγεται εκτεταμένη ψηφιοποίηση και τυποποίηση των διαδικασιών.

Επικείμενες εξετάσεις προϊσταμένων στο Δημόσιο: Οι βασικές αλλαγές

Ψηφίστηκε από τη Βουλή (15/9/2026) το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικών, το οποίο φέρνει σημαντικές αλλαγές στον τρόπο εξέλιξης των δημοσίων υπαλλήλων και, κυρίως, στο σύστημα επιλογής των στελεχών διοίκησης και των προϊσταμένων στο Δημόσιο. Δείτε περισσότερα εδώ!

Νέο πλαίσιο αξιολόγησης και διαδικασίας

Η νέα διαδικασία δεν περιορίζεται αποκλειστικά στα τυπικά προσόντα και την προϋπηρεσία, αλλά επεκτείνεται στην αξιολόγηση ουσιαστικών διοικητικών χαρακτηριστικών. Κεντρικό ρόλο θα διαδραματίσει ένας γραπτός διαγωνισμός σε συνδυασμό με ένα σύνθετο τεστ δεξιοτήτων, που θα αποσκοπεί στην αποτίμηση της συνολικής ικανότητας των υποψηφίων να ανταποκριθούν σε θέσεις ευθύνης.

Παράλληλα, καταργείται η διαδικασία της συνέντευξης, ενισχύοντας τον αντικειμενικό χαρακτήρα της επιλογής, ενώ ο διαγωνισμός αναμένεται να διεξάγεται ηλεκτρονικά με μεθόδους σύγχρονης αξιολόγησης.

Τα στοιχεία των υποψηφίων, όπως τα προσόντα και η επαγγελματική εμπειρία, θα αντλούνται αυτόματα μέσω του πληροφοριακού συστήματος διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού (HRMS), χωρίς την ανάγκη προσκόμισης φυσικών δικαιολογητικών, επιταχύνοντας σημαντικά τη διαδικασία.

Προβλήματα του υφιστάμενου συστήματος και ανάγκη μεταρρύθμισης

Το ισχύον σύστημα επιλογής παρουσιάζει σημαντικές αδυναμίες, καθώς δίνεται υπερβολική έμφαση στα τυπικά προσόντα και στην εμπειρία, χωρίς ουσιαστική αξιολόγηση των ηγετικών ικανοτήτων. Παράλληλα, οι διαδικασίες χαρακτηρίζονται από μεγάλες καθυστερήσεις και διοικητική πολυπλοκότητα.

Ιδιαίτερα σημαντική είναι η διαπίστωση ότι μεγάλος αριθμός θέσεων ευθύνης καλύπτεται σήμερα από αναπληρωτές χωρίς προηγούμενη ολοκληρωμένη διαδικασία κρίσης, γεγονός που αναδεικνύει την ανάγκη για ένα πιο αξιόπιστο και θεσμικά θωρακισμένο σύστημα.

Αυτόματες κρίσεις ανά τετραετία

Σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία, στο Δημόσιο προβλέπονται περίπου 29.000 θέσεις προϊσταμένων όλων των επιπέδων, γεγονός που αποτυπώνει το εύρος της μεταρρύθμισης.

Παράλληλα, θεσπίζεται η τακτική διενέργεια κρίσεων ανά τριετία για το σύνολο των θέσεων, με αυτόματη εκκίνηση της διαδικασίας από το Υπουργείο Εσωτερικών, περιορίζοντας σημαντικά τις καθυστερήσεις που χαρακτήριζαν το προηγούμενο σύστημα.

Η νέα προσέγγιση περιλαμβάνει επίσης τη δημιουργία ενιαίου μητρώου υποψηφίων και την πλήρη ηλεκτρονική διαχείριση των φακέλων, ενισχύοντας τη διαφάνεια και μειώνοντας τη γραφειοκρατία.

1ος Γραπτός Διαγωνισμός Προϊσταμένων: Ενημέρωση υποψηφίων και επόμενα βήματα για τη πληρέστερη προετοιμασία τους σε ολόκληρη την Ελλάδα! Δείτε περισσότερα εδώ, ή πατήστε τη παρακάτω εικόνα!

Η έγκαιρη κάλυψη της ύλης και η εξασφάλιση υψηλής βαθμολογίας στη γραπτή εξέταση –που καθορίζει το μισό της συνολικής μοριοδότησης– είναι ο αποφασιστικός παράγοντας για την επιτυχία.

Στα Φροντιστήρια Κολλίντζα οργανώνουμε εξειδικευμένα τμήματα προετοιμασίας καλύπτοντας πλήρως την εξεταστέα ύλη και τους άξονες αξιολόγησης δεξιοτήτων, τα οποία περιέχουν:

1) Ασύγχρονη διδασκαλία μαθημάτων με τους κορυφαίους εισηγητές μας,
2) Μοναδική τράπεζα θεμάτων με ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής,
3) Αναλυτικές απαντήσεις με τεκμηριωμένη αιτιολόγηση,
4) Πλήρες υλικό θεωρίας και μεθοδολογίας,
5) Αυτοματοποιημένα τεστ προσομοίωσης – αυτοαξιολόγησης ((Βλέπετε σε ζωντανό χρόνο το αποτέλεσμα που έχετε λάβει και δοκιμάζετε απεριόριστες φορές μέχρι να φτάσετε στο άριστο αποτέλεσμα!)

Αν και το θεσμικό πλαίσιο ξεκαθάρισε τη βαρύτητα και τη δομή της αξιολόγησης, εκκρεμεί η εξειδίκευση της τελικής εξεταστέας ύλης (για την ενότητα των Γενικών Γνώσεων) και η δημοσιοποίηση ενδεικτικών θεμάτων από το ΑΣΕΠ.

Με βάση τη μακρόχρονη εμπειρία μας στην προετοιμασία υποψηφίων για γραπτούς διαγωνισμούς του Δημοσίου, γνωρίζουμε ότι η έγκαιρη εξοικείωση με τις δοκιμασίες δεξιοτήτων και της δοκιμασίας εργασιακής συμπεριφοράς είναι αυτή που εξασφαλίζει την υψηλή βαθμολογία. Για το λόγο αυτό, οι βασικές ενότητες αξιολόγησης έχουν ήδη ενσωματωθεί στην πλατφόρμα μας:

● Επαγωγικός Συλλογισμός (32 ώρες διδασκαλίας)

Εισηγητής: Παπαδάς Γεώργιος (Μαθηματικός, MSc Επιστήμης Υπολογιστών & Αποφάσεων)

● Αριθμητικός Συλλογισμός (32 ώρες διδασκαλίας)

Εισηγητής: Παπαδάς Γεώργιος (Μαθηματικός, MSc Επιστήμης Υπολογιστών & Αποφάσεων)

● Δοκιμασία Εργασιακών Συμπεριφορών (20 ώρες διδασκαλίας)

Εισηγητής: Παπαδημητρίου Νικολέτα (Δικηγόρος, LLM Δημοσίου Δικαίου, MSc Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

● Γλωσσικός Συλλογισμός (20 ώρες διδασκαλίας)

Εισηγητής: Σαρρίδης Eμμ. (Φιλόλογος, Ph.D Νεότερης Ιστορίας)

● Αντίληψη Χώρου (8 ώρες διδασκαλίας)

Εισηγητής: Παπαδάς Γεώργιος (Μαθηματικός, MSc Επιστήμης Υπολογιστών & Αποφάσεων)

● Παραγωγικός Συλλογισμός (8 ώρες διδασκαλίας)

Εισηγητής: Παπαδάς Γεώργιος (Μαθηματικός, MSc Επιστήμης Υπολογιστών & Αποφάσεων)

Παρέχουμε από σήμερα τη δυνατότητα άμεσης έναρξης της προετοιμασίας σας, μέσω πρόσβασης στις παραπάνω ενότητες δεξιοτήτων σε ασύγχρονη μορφή.

Δέσμευση αναμόρφωσης υλικού: Με τη δημοσιοποίηση της τελικής αναλυτικής ύλης από το ΑΣΕΠ, θα προχωρήσουμε άμεσα και χωρίς καμία επιπλέον οικονομική επιβάρυνση στην αναμόρφωση του προγράμματος προετοιμασίας για την ενότητα των δεξιοτήτων.

Στόχος μας είναι, όπως πάντοτε, η έγκαιρη, αξιόπιστη και ουσιαστική προετοιμασία των υποψηφίων, με πλήρη προσαρμογή στο εκάστοτε θεσμικό πλαίσιο.

Για αιτήσεις – ενδιαφέρον συμμετοχής συμπληρώστε τη παρακάτω φόρμα:

Θα λάβετε αναλυτική ενημέρωση μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, η οποία θα περιλαμβάνει όλες τις διαθέσιμες πληροφορίες, το αναλυτικό πρόγραμμα ωρών, το κόστος συμμετοχής, καθώς και δοκιμαστικούς κωδικούς πρόσβασης, προκειμένου να παρακολουθήσετε δωρεάν τα πρώτα μαθήματα του προγράμματος.